Più uguali più ricchi

3 Responses to Più uguali più ricchi

1. 

   Pino Carfì Rispondi

   24 novembre 2013 a 20:54

   Vorrei sapere cosa pensa delle retribuzioni di managers che si sono rivelati assolutamente inadeguati e che percepiscono retribuzioni spropositate rispetto la richiesta di riduzione del costo del lavoro dei dipendenti.
   Cosa pensa della politica delle banche che ha portato ad un gran numero di filiali di 2 o 3 persone invece che ad un numero inferiore di fliliali che fossero però in grado di erogare un servizio ( 6 o 7 persone). Ci sarebbe molto altro da dire ma presumo che non si parlerà solo di questo. Pino Carfì
2. 

   coriolano Pallacci Rispondi

   25 novembre 2013 a 14:36

   Allego un’idea Coriolano pallacci
   Una proposta.
   La legge che aveva istituito un contributo di solidarieta sulle pensioni piu’ alte e’ stata bocciata dalla Corte Costituzionale. Il problema della sperequazione pero’, rimane: in Italia ci sono troppi pensionati che prendono assegni troppo alti e, all’ opposto, ci sono tanti giovani che non potranno mai contare su di una pensione; questa situazione sta provocando un conflitto tra generazioni.
   La proposta cerca una soluzione.

   L’ idea e’ quella di aprire delle posizioni previdenziali individuali a tutti i soggetti di cittadinanza italiana di un’ eta’ compresa tra 18 e 35 anni. In queste posizioni individuali verranno inserite quote di un fondo di private equity che andra’ investito in start up , composte esclusivamente da soggetti con eta’ massima di 35 anni.
   Le fonti di finanziamento del fondo proverranno da una diminuzione delle pensioni, per la parte dell’assegno derivante da calcolo con il sistema a ripartizione.
   Come noto, la parte a ripartizione delle pensioni in essere non e’ stata accantonata in precedenza, e’ semplicemente finanziata dagli attuali lavoratori.
   In questo modo otterremo una diminuzione della frattura intergenerazionale, dato che i vecchi cederanno qualcosa ai giovani sia sotto forma di pensione sia sottoforma di occupazione, in quanto le start up finanziate, dovranno essere costituite esclusivamente da giovani.
   E’ evidente che andiamo a toccare interessi e tenori di vita consolidati, ma con una disoccupazione giovanile del 44%, prima che i giovani si ricordino di essere giovani e quindi forti, sara’ meglio trovare una soluzione e anche in fretta!
3. 

   Amina Rispondi

   30 novembre 2013 a 17:49

   1. impoverimento del ceto medio.
   un fenomeno imponente e grave nell’attuale situazione, sottovalutato e sottaciuto, è il crescente impoverimento del ceto medio (al cui proposito rinvio all’allegata analisi, che mi sembra lucidissima, di Francesco Indovina).
   C’è consapevolezza della dirompente gravità di impatto, sociale e politico, oltre che economico, che tale fenomeno rappresenta, e quali sono le misure proposte per contrastarlo?
   2. i privilegi della casta.
   il populismo grillino non mi piace, ma non mi piace neppure l’ipocrisia di chi dichiara “d’oro” pensioni di 3000 euro mensili LORDE, e non dice quale sarà la propria pensione (di privilegio non so quanto giustificato), e quali sacrifici è disposto a fare a sua volta, oltre che predicarne la necessità per tutti gli altri. Non darò la mia fiducia né il mio voto ad alcuno in assenza di questa dichiarazione, e non si tratta qui di un discorso meramente economico: Confucio diceva che si governa con l’esempio. Non vorrei esser fraintesa, trovo giusto che ci sia una diversificazione in base alle responsabilità (e comunque, rispetto al ventaglio della diversificazione Adriano Olivetti diceva cose da tener presenti), ma quando si chiedono sacrifici a chi ha poco colui che li chiede, per un elementare principio di equità, deve dimostrare fattivamente la propria disponibilità a farne anch’egli, altrimenti non è credibile, e contribuisce ad aumentare la sfiducia e il clima di disgregazione sociale e politica.
   Qual è la misura delle pensioni che si intende erogare ai politici (governo,parlamento, regioni…) e qual è il contributo di solidarietà che essi si sobbarcheranno?
   3. i contratti di insegnamento nelle università.
   Molte università si avvalgono largamente di professori a contratto, per la maggior parte (ma non solo) giovani che hanno appena finito il PhD, senza il cui apporto molti corsi di laurea chiuderebbero. Sono bravissimi, e sono nelle condizioni di sottoproletariato intellettuale, dato che le retribuzioni ANNUE sono, quando va bene, al massimo di 3000 euro LORDI (ma molti atenei pagano anche molto meno, e c’è anche chi pensa di introdurre il “contratto gratuito”…).
   Quli interventi si intendono attuare per dare una retribuzione dignitosa ai contrattisti ( che significherebbe togliere dalla disperazione e non costringere all’emigrazione tanti nostri giovani studiosi, ragazzi e ragazze)?
   Per attuarli, occorre ovviamente finanziare adeguatamente gli atenei: quali sono le misure, più in generale, previste a sostegno dell’università ? finora quello che si è visto è la cancellazione dei finanziamenti agli atenei “meritevoli”: è su questa strada che si vuol proseguire, al di là di tante roboanti dichiarazioni di intenti in pro del sapere e della ricerca?
   grazie dell’attenzione,